吉林省民航机场集团有限公司为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、长白山机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要，拟招收工作人员若干名。
一、 招聘要求及岗位职责
护卫管理部护卫队员：男性，年龄25周岁（含）以下，高中（含）以上学历，身高1.70米（含）以上，体型匀称，矫正视力5.0以上，无色弱、纹身，口齿表达清晰等。大专或本科学历者优先考虑；机电维修、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化专业可优先考虑；退伍军人、党员、从事过护卫工作的优先考虑，无刑事犯罪和治安处罚记录等。工作地点长春龙嘉国际机场。
主要负责长春机场航空安保工作。
二、报名条件及录用办法
（一）现实表现良好，无前科劣迹，未参加过国家禁止的组织及其活动，本人及亲属没有修炼“法轮功”行为，身体健康、五官端正、无疾病，无违法犯罪记录，能适应本岗位工作的公民。
（二）年龄计算截止至本招聘简章发布之日。
（三）招聘办法：采取公开招收、自愿报名、择优录用的原则，综合考虑应聘者的面试、体检、政审等相关情况择优录用。集团公司对收到的简历择优筛选后确定参加面试人选。本次招聘资格审查、考试、聘用等有关信息将通过电话（短信）方式进行通知，请保持手机通讯畅通。未通过各环节筛选或未聘用人员，不再另行通知，也不另做出解释。如因面试迟到、未收到通知短信等个人原因影响面试的后果自负。
（四）体检由用人单位统一组织实施，费用自理。
（五）参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份，大专以上学历的需提供学信网打印的有效期内的学历认证报告1份。
（六）报名邮箱：
报名邮箱：jlzhaopin@cahs.com.cn。请报名人员认真填写招聘简章附的报名表，将资格证书和符合优先条件的相关资料一并投递至报名邮箱。邮件主题格式为（例:张三—xx岗位）。报名截止日期：2022年8月22日16：00。
曾参加过我单位招聘体检不合格、由于个人原因离职或上报虚假信息的人员，报名不予受理。如因个人信息填写不规范、资料上传不全、内容前后不一致，后果自行负责。
三、劳动报酬及其他待遇
(一)工资性收入：护卫员每月工资性收入4000元左右，签订固定期限劳动合同。年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。
（二）单位设有倒班宿舍和食堂，不报销异地通勤费用。
（三）根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。
（四）工作满一年后，按照国家规定享受年休假待遇，年休假期间，视同出勤，工资照发。
（五）工作期间，执行综合计算工时工作制度。
（六）社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。
（七）被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。
四、特别声明
集团公司郑重声明，吉林省民航机场集团有限公司坚持公开、公平、公正、规范操作，择优录取的原则，历次招聘从不设置任何代理人或代理机构，也不收取任何费用，希望社会各界谨防不法谣言，以免上当受骗！！！凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。
附件：招工报名表
吉林省民航机场集团有限公司人力资源部
2022年8月18日
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